최형광 칼럼 | 액체시대의 (불)확실성이란?

액체시대의 개인과 사회현대 사회를 정의하는 핵심 개념 중 하나는 불확실성이다. 불확실성은 사회적, 경제적, 제도적 변화에 의해 심화된다. 지금이 그렇다. 지그문트 바우만은 이를 ‘액체현대’(Liquid Modernity)로 설명한다. 액체성은 기존의 질서가 무너지고 해체됨을 상징한다. 전통적이고 고정되었던 고체사회(Solid)의 가족구조와 사회구조가 해체되고 사회규범과 가치가 고정되지 않는 유동적이며 변화하는 특성을 지닌다. 변화는 안정적인 삶을 추구하기 어려워지고 불안정성을 높인다. 디지털기술 발전과 글로벌화된…

칼럼 | ‘사무실 복귀 움직임’ 이면에 자리하는 것

여름이 시작될 무렵, 한 영상에 대한 리액션 영상을 봤다. 틱톡의 IT 부문에서 제품 담당자로 일하던 두 사람이 각자의 업무와 업무 일과에 대해 이야기하는 영상을 다룬 것이었다. 참고로 원본 영상의 두 사람은 밝은 햇볕 아래 수영장에서 수영복을 입고 가장자리에 앉아 노트북으로 일하고 있었다. 이 영상에 반응한 사람은 “이런 사람들이 나머지 사람들을 망친다. 이런 모습 때문에 우리가…

El uso de la IA arroja una ventaja competitiva para el 72% de los ejecutivos españoles

En un contexto de hipercompetitividad, ninguna organización quiere quedarse atrás; como consecuencia, el empleo de nuevas tecnologías y soluciones innovadoras en el negocio se ha convertido en una auténtica baza estratégica. Así se desprende del último informe presentado por Experian, un documento que analiza las diferentes perspectivas de los responsables de la toma de decisiones…

직속 직원과 ‘어려운 대화’ 나누기··· 6가지 원칙은?

IT 리더는 많은 과제에 직면하지만, 신뢰할 수 없거나 업무를 소홀히 하는 직속 직원, 특히 팀장급 직원을 다루는 것만큼 어려운 일은 많지 않다.  스킬소프트(Skillsoft)의 CIO 올라 달리는 관리자나 임원이 직속 직원과 솔직한 대화를 해야 하는 여러 이유가 있다면서도, “근본적으로 개인이 성과 기대치를 충족하고 팀과 전반적인 문화에 긍정적으로 기여하고 있는지 여부가 중요하다”라고 말했다. 대화의 성공 여부는 다양한…

“2024년 기술 전문가 해고, 지난해 대비 60% 증가” 다이스 설문조사

첨단기술 경력 분석 업체인 다이스(Dice)가 2024년 채용 동향을 다룬 보고서를 발표했다. 이에 따르면 2024년 기술 전문가 해고율이 지난해 대비 60% 증가하면서 업계 전반의 사기가 저하되고 있는 것으로 나타났다.  다이스의 기술 심리 보고서는 “현재의 경제 상황과 기술 고용 시장의 변화가 의심할 여지없이 기술 전문가들의 사기에 영향을 미쳤다. 설문 조사 결과, 지난해 10%에 비해 올해는 16%의 기술…

프루프포인트-사이버아크, 전략적 파트너십 확대 발표··· “신원보안 관리 강화 목표”

프루프포인트에 따르면 디지털 변혁과 클라우드 등장으로 인해 인프라는 대대적인 변화를 거쳤다. 모바일 기술과 원격접속에 따라 업무 방식에도 변화가 있었다. 신원 보안이 기업 보안의 핵심 변수로 부상한 오늘날의 보안 업계 동향을 감안하면 종래의 엔드포인트 및 네트워크 기반 제어는 충분치 않다는 설명이다. 프루프포인트는 위협 행위자들이 액세스 시도를 늘려 신원 정보 유출을 노리고 있는 추세라고 밝히며, 기업 93%가…