액센추어가 AI 교육이 불가능한 직원을 감축하겠다는 방침을 내다. AI 관련 사업에 집중하기 위한 광범위한 구조조정 전략의 일환으로 풀이된다. 액센추어 CEO 줄리 스위트는 지난 25일 4분기 실적 발표 애널리스트 콘퍼런스에서 “고도화된 AI가 모든 일의 일부가 되고 있다. 액센추어는 이 분야에 앞으로도 상당한 투자를 이어갈 것”이라고 말했다. 이에 따라 직원들은 대규모 재교육 및 재훈련 과정에 참여해야 할…
L’Italia ha la sua legge sull’Intelligenza Artificiale: è la n. 132/2025 (già online in Gazzetta Ufficiale), approvata in via definitiva dal Senato dopo qualche ultima modifica. Il nostro Paese ha così recepito, primo in Europa, l’AI Act dell’UE. Il DDL “non è uno strumento completo, in quanto ribadisce molti principi di fatto già sanciti dall’AI…
IT 관리자를 채용하는 일은 쉽지 않다. 요구사항을 보면, 마치 유니콘 같은 능력의 조합 같다. 프로젝트를 이해하고 엔지니어를 이끌 수 있는 기술적 통찰, 구성원들의 기분을 거스르지 않고 이를 수행할 수 있는 대인 관계 능력, 그리고 팀을 구축하고 올바른 방향으로 이끌 수 있는 리더십 등이다. 모든 기술 직군의 채용에는 위험이 따르지만, IT 관리자 채용은 특히 더 그렇다.…
기업의 데이터는 계속해서 생성되지만, 정작 이를 제대로 활용할 방법을 찾지 못하는 경우가 많다. 직원들은 ERP, CRM, 이메일, 파일 서버 등 여러 시스템에 흩어진 데이터를 효과적으로 관리하는 데 어려움을 겪고 있다. 오픈텍스트는 ‘오픈텍스트 서밋 코리아 2025(OpenText Summit Korea 2025)’에서 이 문제의 해법을 제시했다. ‘AI로 완성하는 디지털 전환’이라는 주제로 열린 행사에서 오픈텍스트는 단순한 저장을 넘어 데이터를 신뢰할…
Enterprises are racing to deploy AI agents that can make decisions and take actions at machine speed and scale. But when judgment shifts from humans to machines, the margin for error disappears. A single bad data feed isn’t just inconvenient—it can trigger financial, compliance, or reputational damage before anyone has a chance to intervene. Most…
Generative artificial intelligence (genAI) has been the dominant force for AI innovation, helping organizations work faster and smarter, with heightened creativity. The next wave of agentic AI raises the stakes, with the promise of autonomous, multistep workflows and independent decision-making. Yet organizations must strike the right balance between automation and accountability to capitalize on new…
For cybersecurity leaders, particularly those working with defense, intelligence, and critical infrastructure, the definition of “cyber resilience” is undergoing a forced evolution. It is no longer a theoretical concept centered on withstanding a single blow. Today, resilience is the urgent, practical capacity to sustain operations amidst a relentless barrage of cyberattacks where the primary goal…
Somewhere between the dashboards, the deadlines, and the daily firefights, we lost the plot. We trained cyber leaders to fix problems quickly, but we overlooked teaching them how to lead effectively in slower situations. We taught them how to audit systems, but not how to coach people. We’ve built a generation of experts who can…
Is your talent pipeline ready for the Agentic Era, or is it stuck in the past? According to a 2023 McKinsey report, activities that account for up to 30% of hours currently worked in the US economy could be automated by 2030, with the greatest impact on job categories such as office support and customer…
He was smart. Respected. Talented. He knew his stuff and had climbed the ranks all the way to the C-suite. He was also on the verge of getting fired. We’ll call him Bob. Bob had a reputation. He pushed hard. Held his team to high standards. But when things didn’t go the way he expected,…