CIO JAPANは、デジタルイノベーションにおいて顕著な成果を上げた国内企業およびシニアテクノロジーリーダーを表彰する「CIO 30 JAPAN Award 2025」のノミネーション受付を開始いたしました。

本アワードは、企業の成長に貢献しているCIOやIT部門のリーダーが主導したテクノロジーによる価値創出の成果を広く社会に発信し、その取り組みを評価・表彰することで、組織内でのプレゼンス向上や対外的な信頼獲得につなげていただくことを目的としています。

急速に進化するDX（デジタルトランスフォーメーション）や生成AIの社会実装が進む中、企業におけるCIOおよびIT部門の役割はますます重要性を増しています。CIO 30 JAPAN Awardは、そのような環境下で先進的な取り組みに挑戦し、ビジネス成果を創出してきたリーダーと企業を表彰することで、国内企業のデジタル競争力向上と、次世代CIOやITリーダーのロールモデル創出を目指しています。

受賞者は、2025年12月12日（金）に開催される対面形式の表彰イベント「CIO 30 JAPAN Award 2025」にて発表され、国内外に向けて広く紹介されます。

【表彰カテゴリー】（計5部門）

本年は、以下の5つのカテゴリーにおいて卓越した企業を選出します（ストラテジー賞以下、4つのカテゴリーの中からご応募ください。その中から最優秀賞として「グランプリ」を選出させていただきます）。

グランプリ（最優秀賞）:ITの価値を最大化する革新的なアプローチによって、IT全体の運用を向上させた企業を表彰。また、自社内でのビジネスと業務の両面に大きなインパクトをもたらした企業を対象といたします。

ストラテジー賞:社内外の連携を強化し、戦略的なビジネス目標の達成に大きく寄与した企業を表彰。組織全体としてビジネスエコシステムと深く連携している企業を評価いたします。

デジタルトランスフォーメーション（DX）賞:DXを通じてビジネス価値を高め、革新的な技術導入による業務変革・新規価値創出を実現した企業を表彰。DXプロジェクトなど、イノベーションを通じた社内外への影響も評価対象といたします。

AI賞:生成AIやAIを活用してビジネス価値の向上や業務効率化、IT課題の解決を図った企業を表彰。AIファーストの方針を掲げ、ユースケースの創出やIT・ビジネス市場への影響力も評価いたします。

タレント賞:IT人材の育成・強化に取り組み、スキルアップやチームの成長を実現した企業を表彰。次世代ITリーダーの育成や新たな人材戦略、社内外の取り組みも含みます。

ノミネーションに際しては、テクノロジー活用による課題、解決アプローチや成果を、具体的な数値や活用データ、現場の声、ユースケースなどを添えてご提出いただくと受賞の可能性が高まります。

審査にあたっては、革新性、影響力、持続可能性など多角的な観点からご応募いただく企業の評価を行います（審査には国内外のCIO.comの編集ディレクター、アナリスト、アカデミック出身者などを予定しております）。