OpenAI, Anthropic expand services push, signaling new phase in enterprise AI race

OpenAI and Anthropic are expanding their reach into professional services through joint ventures and acquisition talks, moving model providers closer to implementation roles traditionally held by systems integrators. Joint ventures tied to the two AI companies have held talks to acquire services companies that help businesses deploy AI, with OpenAI’s venture in advanced stages on…

How UKG puts AI to work for frontline employees

As organizations rebrand themselves as AI companies, most of the conversation is focused on knowledge workers rather than the people in retail, manufacturing, and healthcare who can benefit from AI just as much. Prakash Kota, CIO of UKG, one of the largest HR tech platforms in the market, which delivers a workforce operating platform utilized…

AI is spreading decision-making, but not accountability

On a holiday weekend, when most of a company is offline, a critical system fails. An AI-driven workflow stalls, or worse, produces flawed decisions at scale that misprice products or expose sensitive data. In that moment, organizational theory disappears and the question of who’s responsible is immediately raised. As AI moves from experimentation into production,…

The AI economy needs a new vocabulary

Technology is evolving faster than the language we use to describe it. As a result, people are often talking past each other about what software, AI and automation are. These are treated as single categories when in reality they contain several fundamentally different disciplines and economic models. And when reality changes faster than our language,…

“제조·국방 현장, 범용 AI로는 부족”… 윤성호 마키나락스 대표, 산업 특화 AI 전략 공개

윤성호 마키나락스 대표는 6일 열린 기자간담회에서 “피지컬 AI 시대는 이미 시작됐지만, 가장 먼저 현실화되는 곳은 휴머노이드가 아니라 제조 산업 현장과 전투 현장”이라며 “산업 현장은 일반적인 클라우드 환경과 달리 정밀도·신뢰성·보안에 대한 요구 수준이 높아 범용 AI만으로는 대응에 한계가 있다”고 말했다. 마키나락스는 산업 현장에서 AI 도입이 어려운 핵심 이유로 폐쇄망 환경과 현장 데이터 문제를 꼽았다. 제조 공장과…

칼럼 | AI 급변기, CEO가 직접 나서야 AI 전략이 완성된다

지난 50년간 인터넷의 폭발적인 성장과 오픈소스의 부상 등 주요 기술 기반 비즈니스·문화 변화를 직접 경험해온 관점에서 볼 때, AI 시대에도 과거와 비교해 참고할 만한 유사점이 존재한다. 그중에서도 특히 주목할 요소는 기업의 AI 추진 과정에서 CEO가 수행하는 역할이다. AI는 수십 년 만에 등장한 가장 혁신적인 변화 중 하나라고 확신하지만, 이번 전환에는 분명 이전과 다른 특징이 있다.…

중국 법원 “AI 도입은 해고 사유 아니다”…기업 인력 전략에 경고

중국 법원이 기업이 단순히 인공지능(AI)으로 인력을 대체하기 위해 직원을 해고하는 것은 허용되지 않는다고 결론 내렸다. 이에 따라 자동화 기반 해고를 정당화하려는 기업의 접근 방식에도 제약이 불가피해질 전망이다. 법원 문서에 따르면, 해당 사건은 일부 업무가 자동화된 직원이 급여가 크게 삭감된 이후 재배치를 거부했고, 결국 해고에 이르게 된 사례다. 사건에 대한 중국 법원 입장을 인용한 블룸버그는 “회사가…