Iberostar confía en la IA para mejorar la captación y gestión de empleados en un sector con alta rotación
La escasez de trabajadores disponible, la alta rotación y la poca digitalización de los puestos de trabajo son, según Luis Zamora, director de personas (CHRO) de Grupo Iberostar, una de las grandes multinacionales españolas del sector turismo y especialmente fuerte en el negocio hotelero, los tres grandes desafíos que afronta este vertical en la actualidad…

