보안팀은 항상 긴장 속에서 일을 한다. 언제 어떤 위험이 발생할지 모르니 늘 경계하며 잠재적 문제와 다음 위협의 발생 시점을 끊임없이 고민한다. 문제는 이런 환경이 직원에게 심각한 압박함을 줄 수 있다는 것이다. 어떤 압박감은 한 개인의 직원이 감당하기 어려울 정도다. 직원 관리 플랫폼 기업 컬처앰프(Culture Amp)의 CSO 겸 CRO인 샘 맥레오드는 “보안 부서 업무란 복잡하고 모호한…
살리마 비마니는 2017년부터 2023년까지 알파벳(Alphabet)에서 ‘포용적이고 책임 있는 기술, 비즈니스, 리더십’ 수석 전략가 겸 이사로 재직하며 조직의 윤리적 AI 사용을 장려했다. 비마니는 알파벳 재직 당시 웨이모(Waymo), 윙(Wing), X 등 여러 기업과 협력해 지속 가능한 비즈니스와 글로벌 영향력을 고민했다. 현재는 기업이 비즈니스에 부합하고 책임감 있는 AI 전략을 설계, 통합, 도입하도록 돕는 컨설팅 기업 10X리스폰서블테크(10Xresponsibletech)의 CEO다. 최근…
기술 서비스 기업 UST의 CIO인 크리슈나 프라사드에 따르면, 새로운 기술이 CIO 우선순위를 바꾸고 있지만 이해관계자 관리의 필요성은 결코 변하지 않았다. 기업의 거의 모든 부분에서 AI가 사용되면서 이해관계자들은 기술에 대해 훨씬 더 잘 알게 되었고, IT 부서에 대한 의존도가 줄어들었다. 하지만 그 결과 누구나 실수로 많은 회사 데이터를 노출할 수 있게 됐다. 이러한 위험을 완화하려면 IT…
최근 익명의 사용자가 X에 공유한 글이 논란이 됐다. 해당 게시물에는 자신이 ‘알파벳(Alphabet) 생성형 AI 수석 아키텍트’라고 주장한 인물의 의견이 담겼다. 그는 코어위브(CoreWeave)와 람다랩스(Lambda Labs)가 달성했다는 60~70%의 사용률을 가정했을 때, GPU 수명은 예상된 5년이 아닌 3년 정도라고 언급했다. 따라서 더 낮은 사용률로 운영해야 GPU가 5년의 생산 수명을 얻는다고 말했다. 무리한 주장이 아니다. 실제로 GPU는 매우 뜨겁게…
이번 조사에 따르면 글로벌 기업이 스스로 인식하는 사이버 보안 준비 수준과 실제 준비 상태 사이에는 격차가 존재했다. 이는 위협으로부터 보호하고 비즈니스 연속성을 보장하는 보다 강력한 사이버 레질리언스 전략의 필요성을 강조한다. 조사에서 94%의 조직은 사이버 공격 대응 준비가 되어 있다고 답했지만, 71%는 향후 1년 내에 재무 성과에 영향을 미칠 수 있는 사건을 겪을 가능성이 있다고 답했다.…
Negli ultimi tempi, le strategie cloud sono andate incontro a un cambiamento radicale, con i CIO che stanno diventando sempre più propensi a sfruttare al meglio le formule multiple. Tuttavia, la gestione di ambienti multicloud presenta complicazioni peculiari, soprattutto quando si tratta di problemi di interoperabilità e di fluidità del carico di lavoro. “Molte strategie…
로이터 통신 보도에 따르면 오픈AI는 경쟁 우위를 점하기 위해 이같이 결정했다. 단 직접 제조하지는 않는다. 해당 칩은 TSMC, 브로드컴과의 협력을 통해 개발될 예정이다. 또 계획대로 진행된다면 오픈AI의 첫 자체 AI 칩은 빠르면 2026년 출시될 예정이다. 한편 오픈AI는 남은 기간 AI 모델 훈련을 위해 AMD로부터 프로세서를 주문하기로 결정했다. 현재 이 회사는 엔비디아 칩을 사용하고 있지만 높은…
여러 가지 이유로 클라우드 컴퓨팅에 반대하는 사람이 있다는 것은 분명한 사실이다. 요약하자면, 비용, 통제력 상실, ROI 부족, 데이터 프라이버시, 심지어는 모두를 열반에 이르게 하겠다고 약속한 마케팅이 불러온 노골적인 오해도 이유 중 하나다. 그러나 이런 반발이 클라우드 사용자와 서비스 업체 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 사실도 분명해졌다. 이런 변화는 클라우드 시장을 개선하고 마침내 클라우드 컴퓨팅의…
기업 이사회가 생성형 AI 확산에 힘을 보태고 있다. 관련 업체의 환호 속에서 회의적인 시각의 CIO는 수적 열세를 느끼기도 한다. 하지만 애플의 보고서와 메타의 인터뷰를 통해 생성형 AI가 실제로 지자들이 주장하는 대로 많은 것을 할 수 있는 지에 대한 심각한 의문이 제기되면서 냉소적인 걱정은 이제 어느 정도 설득력을 얻게 될 것이다. 이 논쟁에는 적어도 컴퓨팅 환경…
昨今、多国籍企業も含めてオフィス回帰の動きが進んでいる。一方、日本では生産性と個人のパフォーマンス向上のために、オフィスとリモートの両方で働けるハイブリッドワークが求められている。
企業が競争力を高め、優秀な人材を惹きつけるためには、従業員がどこにいても働ける柔軟なワークスタイルが必要だ。ありがたいことに、多くの企業がこの必要性を認識している。レノボ・ジャパンの「ハイブリッドワーク調査2024」によると、企業や組織の40％がリモートシステムを導入しており、リモートワークの対象者の86％が、従業員が働く場所を選べるようにしている。
企業はすでにリモートワークのメリットを実感しており、競争力を維持し、優秀な人材を引きつけ、確保し続けるために、リアルワークとデジタルワークを組み合わせた新しいワークスタイルを模索している。
そして、2024年はAIが普及する年になるかもしれない。
IDC Japanの「国内AIシステム市場予測」によると、生成AIのビジネス用途が進み、2028年までの年平均成長率は30%で推移している。用途はテキスト、画像、動画生成からプログラミングコードの生成まで多岐にわたる。特に、金融業、製造業、流通サービス業において、生成AIを活用した実証実験が多く行われている。
生成AIを含むAIのインパクトは非常に大きいと言える。
国内企業は生成AIに前向きで、自動化や効率化の恩恵を期待している。しかし、AIの重要性に対する見方は経営陣と事業部門で異なる。多くの企業がAIの重要性を理解しつつ、その活用方法やサービス展開を検討中だ。
より効率的な業務につながるハイブリッドワークの未来、企業におけるAIの価値、そしてそれらを組み合わせることで、競争市場をリードする企業の能力をどのように高めることができるのか、レノボ・ジャパン合同会社製品企画部マネージャー兼ワークスタイル・エバンジェリストの元嶋亮太氏に話を聞いた。
是非、レノボのエバンジェリスト、元嶋氏との動画インタビューをご覧ください。
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AIを活用したハイブリッドワーク成功の秘訣について、元嶋氏との個別インタビューの記事も合わせてこちらをご覧ください。
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