Talento joven y formación TI, la apuesta de Repsol para impulsar la digitalización
Las primeras semanas en una empresa son clave, como sabe cualquiera que haya tenido que empezar alguna vez en un trabajo. Las estadísticas refuerzan esta sensación: las organizaciones que se muestran más activas y efectivas en esta fase, con programas de bienvenida u onboarding a las nuevas contrataciones, crecen a un ritmo un 2,5 superior…