‘핵심 인재에겐 수백만 달러 지급’··· MS, 메타 소속 AI 전문가 영입에 총력

비즈니스 인사이더(Business Insider) 보도에 따르면 마이크로소프트(MS)가 메타(Meta)의 AI 인재 영입에 총력을 기울이고 있다. 특히 경쟁사 소속 개발자와 연구원 중 최우선 영입 대상을 내부 명단으로 관리하고 있는 것으로 알려졌다.

MS는 AI 전문가를 성공적으로 영입하기 위해 신규 채용 절차를 마련하고, 신속하게 경쟁력 있는 조건을 제시할 수 있도록 전용 예산을 배정한 것으로 전해졌다. 이 과정에서 메타(Meta)의 높은 보상 조건과 일치시키는 방식도 활용하고 있다. 전략의 일환으로, ‘핵심 AI 인재’로 분류된 후보자에게는 24시간 이내에 회사가 제시할 수 있는 최고 수준의 연봉을 제안하는 패스트트랙 방식을 운영하고 있다.

이 채용 작업은 딥마인드(DeepMind) 설립자 출신인 무스타파 술레이만이 이끄는 마이크로소프트 AI 부문과, 메타(Meta) 전 임원인 제이 파리크가 이끄는 코어 AI(Core AI)가 주도하고 있다. 특히 파리크 조직의 상당수는 과거 메타에서 함께 근무했던 직원들로 구성돼 있다.

보도에 따르면 메타는 일부 인재에게 1억 달러(한화 약 1,381억 원)가 넘는 사인온 보너스와 최대 2억 5,000만 달러 규모의 총보상 패키지를 제공하는 등 업계 최고 수준의 조건을 제시한 것으로 알려졌다.
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