AI 구조조정 신호탄 되나…경제학자 “업무 분리 쉬운 직무일수록 더 위험”

AI로 인한 일자리 감소 경고는 이미 여러 차례 제기돼 왔다. 특히 IT 업계를 중심으로 저연차 직원 채용이 줄어들 수 있다는 우려가 두드러진다. AI가 인간의 모든 일자리를 없앨 것이라는 비관론은 과장된 측면이 있지만, 그렇다고 안심할 상황은 아니라는 분석이 나온다. 일부 직무는 분명히 위험에 노출돼 있으며, 특히 소프트웨어 엔지니어는 상황을 예의주시해야 한다는 지적이다. 루이스 가리카노, 진 리,…

칼럼 | HR의 AI 도입, 성과로 이어지지 못하는 이유

지난 1년 사이 AI를 둘러싼 논의는 크게 달라졌다. 많은 기업이 파일럿 단계를 넘어 실제 운영 환경에 AI를 도입하는 단계로 이동했다. 그러나 AI가 실제로 어디에서, 어떤 방식으로 가치를 창출하고 있는지는 대다수 AI 도입 기업이 밝히는 것보다 훨씬 복잡하다. 현재 우리가 마주한 AI 도입의 모습은 ‘도입했다’ 혹은 ‘도입하지 않았다’로 나뉘는 이분법이 아니라, 조직 곳곳에 파편화된 양상에 가깝다.…

AI 혁명, 성공의 열쇠는 ‘문화’에 있다

AI 도입 성과가 향후 승자와 패자를 가를 가능성이 커지면서, 기업과 IT 리더는 직원 대다수가 AI를 생산적이고 혁신적으로 활용할 수 있도록 조직문화를 바꾸는 데 공을 들이고 있다. 이 같은 전략의 바탕에는 교육이 있다. 동시에 IT의 가이드와 거버넌스 안에서 직원들이 AI를 실험하고 실제 업무에 적용하도록 독려해, AI가 내포한 위험을 통제하려는 접근도 함께 깔려 있다. 석유·가스·재생 에너지 기술…

‘수집’ 아닌 ‘연결’이 승패 가른다…디노도가 제안하는 AI 시대의 데이터 전략

오늘날 기업의 화두는 단연 AI다. 특히 챗GPT와 같은 생성형 AI 챗봇 서비스를 경험해 본 경영진과 현업 부서에서는 “우리 회사가 지난 수십 년간 쌓아온 방대한 데이터와 엮어서 챗GPT와 함께 쓸 수는 없을까?”라는 고민을 하고 있다. 그러나 지난 2~3년 사이 실제 프로덕션 환경에 성공적으로 배포된 프로젝트는 극히 드물며, 투자대비효과(ROI)도 증명하기 어렵다. 원인은 AI 모델의 성능이 부족해서가 아니다.…

“기업 52% 생성형 AI 활용… 보안·거버넌스 구축은 미진” 오픈텍스트 조사

정보관리 소프트웨어 기업 오픈텍스트(OpenText)와 보안 연구 조사 기관 포네몬 인스티튜트(Ponemon Institute)이 공동으로 진행한 글로벌 조사 결과, 많은 기업이 생성형 AI 도입 속도는 빨라지고 있지만 이를 뒷받침할 보안 및 거버넌스 체계는 여전히 뒤처져 있는 것으로 나타났다고 밝혔다. 이번 조사에 따르면 전체 응답 기업의 52%가 생성형 AI를 이미 전사 또는 일부 업무에 도입한 상태다. 반면 AI 보안…