Cuenta atrás para presentar candidaturas en España a los CIO 50 Awards

Un año más, vuelve la convocatoria de premios de referencia para distinguir a los mejores directivos de sistemas de información (CIO) en España y los proyectos de TI más innovadores realizados en el país. La iniciativa, conocida como los ‘Oscar de la industria de TI’, forma parte del proyecto global CIO Awards con el que la publicación internacional CIO, del grupo editorial Foundry, pone en valor la labor de ejecutivos de primer nivel capaces de impulsar valiosos resultados empresariales mediante el liderazgo digital, la visión estratégica y la innovación tecnológica.

Los premios esta vez recalan en España bajo el nombre de CIO 50 Awards. El plazo de recepción de candidaturas para la edición de 2026 está abierto hasta el próximo 29 de mayo y la cita de entrega de los galardones tendrá lugar el 8 de octubre en Madrid, en el marco de una gran conferencia que se celebrará en paralelo y estará centrada en la temática “Liderazgo tecnológico responsable, resiliencia y gobierno digital en el contexto español”. Durante la jornada, los galardonados en otras ediciones de los premios y los candidatos podrán compartir sus historias de éxito con otros líderes de TI, creando una experiencia de aprendizaje entre iguales de valor incalculable.

Quién puede participar

Pueden optar a los CIO 50 Awards los CIO y otros directivos/gerentes de tecnología de empresas, administraciones públicas u organizaciones sin ánimo de lucro (ONG).

Los directivos que se presenten a la convocatoria deben desempeñar una labor al más alto nivel en lo que respecta a estrategia y ejecución tecnológica y de transformación, pues los premios CIO 50 reconocen a aquellos líderes que definen la dirección de la organización, contribuyen a decisiones a nivel del consejo directivo y ejercen influencia en inversiones tecnológicas de gran envergadura. Un requisito para presentar candidatura es que los CIO lleven al menos un año en la organización para la que trabajan actualmente.

Los consultores, proveedores de TI, de software o de hardware y las empresas de estudios de mercado o servicios de información no podrán optar a los CIO 50.

Cómo se elige a los premiados

Como en las ediciones anteriores, las candidaturas serán valoradas por un jurado independiente que analizará aspectos como los desafíos afrontados en los proyectos y las soluciones implementadas; los beneficios y mejoras logrados; el impacto en el negocio (optimización de costes, mejora de márgenes, crecimiento de ingresos); los aumentos en la productividad y la transformación de los procesos empresariales gracias a las TI.

El jurado está conformado por Fernando Muñoz, director del CIO Executive by Foundry; Esther Macías, directora editorial de CIO y COMPUTERWORLD en España; los históricos CIO, ya retirados, José María Tavera, que lideró la estrategia de TI de gigantes como Telefónica o Acciona, y José María Fuster, quien estuvo al frente de las TI del Banco Santander y ahora es patrono de la Fundación Real Academia de Ciencias de España; Dimitris Bountolos, CIIO de Ferrovial y ganador de la categoría CIO del año de la edición 2025 de los CIO 100 Awards Spain; Gracia Sánchez-Vizcaíno, CIO para Iberia & Latinoamérica de Securitas Group; Mar Hurtado de Mendoza, vicepresidenta global de reclutamiento en IE University y profesora adjunta de esta escuela de negocio; y Patricia Arboleda, presidenta de Women in Tech – Spain.

Una distinción local con alma global

La historia de los galardones CIO 100 y CIO 50 a la excelencia en TI empresarial se remonta a hace más de tres décadas, cuando comenzaron a otorgarse a directivos de Estados Unidos, para extenderse después a otros mercados como Alemania, Reino Unido, España, Singapur, Australia, Corea del Sur e India.

Se trata de una iniciativa clave para reconocer logros, compartir conocimiento y conectar a una influyente comunidad de responsables de la toma de decisiones en tecnologías de la información.

En la actualidad, la publicación CIO, del grupo Foundry, tiene abierto el proceso de recepción de candidaturas a los premios CIO 100 y CIO 50 en los siguientes países/regiones:

• CIO 100 USA (agosto de 2026).– Fase de solicitud cerrada; La inscripción para la conferencia está abierta aquí. Más información
• CIO del Año Alemania (octubre de 2026).– Fecha límite de presentación de candidaturas: el 15 de mayo de 2026. Más información
• CIO 100 UK (septiembre de 2026).– Fecha límite de presentación de candidaturas: el 21 de mayo de 2026. Más información
• CIO 50 España (octubre de 2026).– Fecha límite de presentación de candidaturas: 29 de mayo de 2026. Más información
• CIO 100 India (septiembre de 2026).– Fecha límite de presentación de candidaturas: 5 de junio de 2026. Más información
• CIO 100 Australia (septiembre de 2026).– Fecha límite de presentación de candidaturas: 19 de junio de 2026. Más información
• CIO 100 ASEAN (noviembre de 2026).– Fecha límite de presentación de candidaturas: 27 de julio de 2026. Más información
• CIO 50 Japón (diciembre de 2026) – Fecha límite de presentación de candidaturas: mediados de agosto de 2026.