Repsol ha anunciado la ampliación del acuerdo de colaboración suscrito con Accenture con el fin de continuar avanzando hacia los objetivos de su Programa Digital. Con ello, la energética española ambiciona acelerar el uso de la inteligencia artificial (IA) generativa en la organización; para ello, introducirá y desplegará nuevos sistemas de agentes de IA. Esta agentificación ayudará a mejorar la eficiencia de los procesos a medida que se extiendan a todas sus áreas de negocio. El compromiso de Repsol para la introducción de agentes de IA forma parte de la evolución de su Programa Digital, principalmente como resultado del trabajo realizado durante más de dos años en su Centro de Competencia de IA generativa, que ha sentado las bases para analizar y comprender las ventajas de esta tecnología y ha definido una estrategia para extenderla a toda la organización, facilitando su reinvención.
Así, la multienergética trabajará en colaboración con Accenture para crear y desplegar agentes de IA autónomos y personalizados impulsados por componentes de la plataforma Accenture AI Refinery, y la plataforma de IA de Nvidia, incluyendo la computación acelerada de Nvidia y el software NVIDIA AI Enterprise. Estos agentes ayudarán a reinventar y simplificar los procesos, convirtiéndolos en flujos de trabajo más dinámicos y menos complejos para aumentar la productividad, desde la planificación y previsión hasta el mantenimiento de aplicaciones y la resolución de incidencias, posibilitando que los empleados de Repsol trabajen de manera más rápida, eficiente y sencilla.
Siguiendo esta misma línea, Repsol también explorará el uso de agentes de IA y Nvidia Omniverse para gemelos digitales y soluciones robóticas que ayuden a sus empleados a realizar el mantenimiento y otras actividades en sus centros industriales y logísticos de manera más eficiente. En el área Cliente, por ejemplo, estas tecnologías ayudarán a mejorar su experiencia, ofreciendo ofertas personalizadas con mayor precisión y rapidez.
Capacitación digital
Como parte de este acuerdo, la energética también ampliará el plan de formación de sus empleados, acompañándoles en su aprendizaje y capacitación en estas nuevas tecnologías. En este sentido Accenture trabajará conjuntamente con Repsol para activar programas formativos y de adopción y evangelización para la plantilla.
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